GRADUAÇÃO EM GESTÃO HOSPITALAR – DURAÇÃO DE 3 ANOS!


O mercado na área da saúde está em constante crescimento e se observa uma procura por profissionais qualificados, para entender e solucionar as necessidades desse setor.

Nunca foi tão importante a formação de profissionais com preparo para desempenhar com maestria a administração de todos os recursos, humanos e materiais, nos ambientes hospitalares.

Quanto mais qualificado e com maior amplitude de conhecimento, maiores as chances de conseguir uma boa colocação no mercado, pois no Brasil ainda há carência por profissionais qualificados nesta área.

Curso 100% presencial!

Objetivos

  • Capacitar recursos humanos para procedimentos gerenciais;
  • Propiciar conhecimentos dos principais métodos em Gestão Hospitalar, com desenvolvimento em modernas técnicas de planejamento, programação, controle e avaliação, incluindo a qualidade total e a acreditação empresarial;
  • Propiciar embasamento teórico e prático referente aos conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao melhor desempenho das atividades executadas na área gerencial;
  • Desenvolver competências que permitam identificar soluções aos problemas que afligem a área empresarial;
  • Definir novas metodologias para a definição de estratégia empresarial em Gestão Hospitalar.

Habilidades e Competências


O Tecnológo em Gestão Hospitalar deverá estar apto a:

  • Definição de metas orçamentárias e departamentais;
  • Supervisão de finanças, como faturamento e arrecadação de fundos;
  • Criação e aplicação de estratégias para melhorar a eficiência e a qualidade do atendimento hospitalar;
  • Desenvolvimento de ações que visam educar a comunidade quanto a importante tópicos de saúde, como vacinação, prevenção de doenças, etc;
  • Garantia da conformidade da instalação de acordo com as leis e regulamentos;
  • Comunicação regular com departamentos e funcionários;
  • Supervisão de horários de trabalho e cumprimento de tarefas por parte de outros funcionários;
  • Controle de suprimentos, materiais, estoque e orçamentos;
  • Coordenação e gerenciamento de recursos humanos dos colaboradores;
  • Acompanhamento de contratos e convênios de saúde;
  • Solução de problemas técnico-administrativos;
  • Representação da organização para investidores ou conselhos de administração.

Mercado

Este profissional encontrará vagas de trabalho não apenas em hospitais, públicos e privados, mas também em clínicas das mais variadas especialidades, centros de saúde, prontos-socorros, ambulatórios, consultórios, casas de repouso, spas, laboratórios de análises clínicas, centros de atenção psicossocial, maternidades, clínicas de fisioterapia, casas de repousos e reabilitação, clínicas de estética, em empresas de consultoria e em secretarias de saúde.

Segundo sites classificados de emprego, inicial R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais) chegando até R$ 5.000,00 (cinco mil reais), Sênior podendo chegar até os R$ 15.000,00 (quinze mil reais).

Diferenciais

  • Material Didático Online Incluso
  • Aulas Práticas
  • Incentivo à Pesquisa: RESC – Revista Eletrônica de Saúde e Ciência
  • Bolsa de estudos: OVG Metodologia Inovadora
  • Programa de Nivelamento de Língua Portuguesa Gratuito
  • Atendimento Personalizado
  • Professores Mestres e Doutores